繼續來看看我們職業安全法的逐條釋義。
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特別是剛開始接觸的同學,務必從頭開始看一遍。覺得不錯,也請幫忙按讚、分享。
第 29 條
雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作:
一、坑內工作。
二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。
三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作。
四、有害輻射散布場所之工作。
五、有害粉塵散布場所之工作。
六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作。
七、超過二百二十伏特電力線之銜接。
八、已熔礦物或礦渣之處理。
九、鍋爐之燒火及操作。
十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
十一、一定重量以上之重物處理工作。
十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。
十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。
十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
前項危險性或有害性工作之認定標準,由中央主管機關定之。
未滿十八歲者從事第一項以外之工作,經第二十條或第二十二條之醫師評估結果,不能適應原有工作者,雇主應參採醫師之建議,變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間,並採取健康管理措施。
第29條跟第30條,是職安法中的直接規定,規定未滿十八歲者不能從事上面的工作,所以各位同學應該知道,選擇題跟術科的考法了,就會是問,以下何種工作未滿十八歲者不能從事,或列舉10項未滿十八歲者不能從事者,每項1分。
有什麼技巧可以背嗎? 實際上是沒有的,有些老師會用口訣方式,或諧音法等等,都可以,只要考試可以答出來即可。
那我是採取記重點,其他則用判斷的,例如坑內作業、有害輻射、有害粉塵、顯著振動這些是基本的常識,不用特別背,會背爆炸性、易燃性等物質,(所以並沒有有機溶劑作業環境),鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺這些重金屬與劇毒物,220伏特電力線之銜接,鍋爐之燒火及操作,那其他的呢?就有個印象,這是因為目標是及格,所以至少要會6成,那在記憶力有限之下,就用這方式,也給大家參考看看。
D |
依「職業安全衛生法」規定,雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作, 何項錯誤?(A) 坑內工作(B) 處理爆炸性、易燃性等物質之工作(C) 有害輻射散布場所之工作(D) 異常氣壓之工作 |
C |
依法令規定,雇主不得使未滿幾歲者,從事坑內工作等危險性或有害性工作?(A)6 (B)12(C)18(D)20。 |
AB D |
依職業安全衛生法規定,滿 17 歲未滿 18 歲男性工作者不得從事下列哪些工作? (A)坑內工作(B)處理易燃性物質(C)有機溶劑作業(D)有害輻射散布場所 。 |
術科問答題:
某研究機構最近招募一批工讀生,部分年齡尚未達18歲,依據職業安全衛生法規定,對於未滿18歲者,雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些? (至少列舉5項,10分)
這年所考,只要寫出五項,所以我想用我的方式來背,也不會輸給全部背的人。
第 30 條
雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險性或有害性工作:
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、異常氣壓之工作。
四、處理或暴露於弓形蟲、德國麻疹等影響胎兒健康之工作。
五、處理或暴露於二硫化碳、三氯乙烯、環氧乙烷、丙烯醯胺、次乙亞胺、砷及其化合物、汞及其無機化合物等經中央主管機關規定之危害性化學品之工作。
六、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
七、一定重量以上之重物處理工作。
八、有害輻射散布場所之工作。
九、已熔礦物或礦渣之處理工作。
十、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。
十一、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。
十二、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
十三、處理或暴露於經中央主管機關規定具有致病或致死之微生物感染風險之工作。
十四、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險性或有害性工作:
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
四、一定重量以上之重物處理工作。
五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第一項第五款至第十四款及前項第三款至第五款所定之工作,雇主依第三十一條採取母性健康保護措施,經當事人書面同意者,不在此限。
第一項及第二項危險性或有害性工作之認定標準,由中央主管機關定之。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者,得免予處罰。但雇主明知或可得而知者,不在此限。
此條規範妊娠中之女性勞工,不可從事的工作,主要是會傷害到胎兒跟母體。
要背的,鉛作業場所,二硫化碳、砷、汞,已熔礦物或礦渣、起重機、人字臂起重桿之運轉工作、具有致病或致死之微生物感染風險之工作,那其他的呢?有害輻射、顯著振動、礦坑這種是常識,所以我會只背上面這些來應對考試。
C |
雇主不得使妊娠中之女性勞工從事之危險性或有害性工作,不包括下列那種工作? (A)鉛及其化合物散布場所之工作(B)異常氣壓之工作(C)超過 220 伏特電力線之銜接 (D)起重機、人字臂起重桿之運轉工作 |
AB C |
雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列哪些危險性或有害性工作?(A)異常氣壓之工作(B)礦坑工作(C)鉛及其化合物散布場所之工作(D)超過 220 伏特電力線之銜接。 |
D |
《職業安全衛生法》之規範,下列何者 不是雇主不得使妊娠中之女性勞工從事之危險性或有害性工作?(A) 礦坑工作(B) 鉛及其化合物散布場所之工作(C) 異常氣壓之工作(D) 高溫之工作 |
D |
下列敘述何者錯誤?(A) 雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事礦坑工作(B) 雇主不得使妊娠中之女性勞工從事異常氣壓之工作(C) 雇主不得使未滿十八歲者從事鍋爐之燒火及操作(D) 雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事有害輻射散布場所之工作 |
A |
依職業安全衛生法之規定,雇主不得使妊娠中之女性勞工從事之危險性或有害性工作,不包括下列何者?(A)噪音作業(B)鉛及其化合物散布作業之工作(C)礦坑作業(D)異常氣壓之工作。 |
HIT |
選擇或複選,大概都會有一個比較明顯不是的,就放心的選。 |
術科問答題:
某電子業製造工廠女性勞工分娩後未滿1年,依職業安全衛生法規定,雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些? (10 分)
依照職安法第30條規定,雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險性或有害性工作有以下五種:
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
四、一定重量以上之重物處理工作。
五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第 31 條
中央主管機關指定之事業,雇主應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工,應依醫師適性評估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。
前項勞工於保護期間,因工作條件、作業程序變更、當事人健康異常或有不適反應,經醫師評估確認不適原有工作者,雇主應依前項規定重新辦理之。
第一項事業之指定、有母性健康危害之虞之工作項目、危害評估程序與控制、分級管理方法、適性評估原則、工作調整或更換、醫師資格與評估報告之文件格式、紀錄保存及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者,得免予處罰。但雇主明知或可得而知者,不在此限。
本條規定雇主對於可能造成母性健康危害的工作,要採取『危害評估』、『控制』及『分級管理措施』這三種方式來避免危害發生。
那對於妊娠中或分娩後未滿一年的女性勞工,要由醫師評估,是否要調整或更換等健康保護措施。
B |
依據職業安全衛生法第 31 條規定,中央主管機關指定之事業,雇主 應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿幾年之女性勞工,應依醫師適性評 估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。(A)半年(B)1 年(C)2 年(D)3 年。 |
D |
職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?(A)胚胎發育(B)妊娠期間之母體健康(C)哺乳期間之幼兒健康(D)經期紊亂。 |
細則第39條:本法第三十一條第一項所稱有母性健康危害之虞之工作,指其從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之下列工作:
一、工作暴露於具有依國家標準 CNS15030 分類,屬生殖毒性物質、生殖細胞致突變性物質或其他對哺乳功能有不良影響之化學品者。
二、勞工個人工作型態易造成妊娠或分娩後哺乳期間,產生健康危害影響之工作,包括勞工作業姿勢、人力提舉、搬運、推拉重物、輪班及工作負荷等工作型態,致產生健康危害影響者。
那在施行細則中,又規定那些工作是影響母體與幼兒健康的。這題有考過問答題喔。
B |
職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?(A)長時間站立姿勢作業(B)駕駛運輸車輛(C)人力提舉、搬運及推拉重物(D)輪班及夜間工作。 |
依職業安全衛生法規定,有母性健康危害之虞之工作,指其從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之那些工作?
這題就是把細則中的兩點加上其他經中央主管機關指定公告者寫出。完全是一翻兩瞪眼的考題。
這次的範疇比較屬於背誦的,請各位同學要多注意關鍵字來記憶。
certifi 2021/05/14
以下為宣傳時間,有相關考試的同學,可以參考以下賣場喔,覺得不錯的,也請幫忙推薦。
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