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不少考生非法律出身,也非職安正統體系出身,而對於職安考試中的最重要法,難以上手,這邊嘗試用最簡單的字句,重新就職業安全衛生法逐條來解析,並搭配考題,讓您知道考試要怎麼考。

每次的內容會大約是兩頁A4,讓您可以不必一次記這麼多。

1

為防止職業災害,保障工作者安全及健康,特制定本法;其他法律有特別規定者,從其規定。

首先開宗明義的說明,職業安全衛生法設立的目的,是要防止職業災害,跟保障誰?工作者的安全和健康。

 

上面可以考多少題?大概5題。 所以各位不是要背考題,而是知道法條內容;您可能會問什麼是工作者,還有其他法律有特別規定,怎麼沒解釋?

工作者會在後面出現。而其他法律有特別規定,不用看,要考環安技師的在去了解。

 

好,繼續往下。。。

 

所以我們把第一條再次改寫,法條重要之處會粗體跟劃線,而標楷體就是本條的解釋,兩個都要看,其他就不用,然後接續題目,讓您可以了解選擇題怎麼考,那如果是考問答題的同學,請把法條跟標楷體結合,這些多數都有考過。

 

1

為防止職業災害,保障工作者安全及健康,特制定本法;其他法律有特別規定者,從其規定。

首先開宗明義的說明,職業安全衛生法設立的目的,是要防止職業災害,跟保障工作者的安全和健康

D

下列哪一項不是職業安全衛生法的立法目的?(A)防止職業災害(B)保障工作者安全

(C)保障工作者健康(D)規定勞動條件最低標準

D

職業安全衛生法之目的,在於保障工作者:(A)生命財產(B)賺錢(C)勞資合諧(D)安全與健康

B

「為防止職業災害,保障工作者安全及健康」為下列何種法律之立法目的? (A)工會法 (B)職業安全衛生法 (C)勞工安全衛生法 (D)勞動基準法

C

職業安全衛生法是為了保障誰的安全與健康?(A)工會主管 (B)老闆 (C)工作者 (D)全台灣國民。

A

職業災害的定義規定於下列那一個法律中(A)職業安全衛生法(B)工廠法(C)工廠法施行細則(D)勞動基準法。

 

2

本法用詞,定義如下:

一、工作者:指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

二、勞工:指受僱從事工作獲致工資者。

三、雇主:指事業主或事業之經營負責人。

四、事業單位:指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。

五、職業災害:指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。

第二條就本法可能會出現的重要名詞來做解釋,工作者將三種情況接納入,第一:勞工。第二:自營作業者。第三:到工作地點主要負責人指揮、監督與管理的人員

自營作業者,再給予定義:指獨立從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且未僱用有酬人員幫同工作者。就是獨立一個人從事工作,獲得報酬,可以是金錢、食物等等,而且這個人沒有另外再僱用人幫忙工作。

其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員:這麼一大串,我們也給它定義:指與事業單位無僱傭關係,於其工作場所從事勞動或以學習技能、接受職業訓練為目的從事勞動之工作者。就是跟公司沒關係的人員,但是他在我們工作地方也從事工作。

勞工,則是單獨指受僱從事工作獲致工資者。這屬於更狹窄的定義,也就是被人僱用,而領有工資的人就是勞工

A

職業安全衛生法所稱「工作者」係不包含何者?(A) 雇主(B) 勞工(C) 自營作業者(D) 受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員

A

依職業安全衛生法之規定,下列何者非屬「工作者」之定義?(A)承攬人(B)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員(C)自營作業者(D)勞工。

C

獨立從事勞動工作,獲得報酬,且未僱用有酬人員幫忙,於職安法中稱為?(A) 雇主(B) 勞工(C) 自營作業者(D) 受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員

A

受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之 人員,於事業單位工作場所從事勞動時?

(A) 比照事業單位勞工。(B) 非事業單位勞工。(C) 與事業單位無關。(D) 無需給予職災補償。

C

代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人員,於職業安全衛生法規中係指何人?(A)各級業務主管(B)實際經營負責人(C)工作場所負責人(D)安全衛生業務主管 .

C

職安法中,受僱從事工作獲致工資者係指下列何者?(A)事業主(B)雇主(C)勞工(D)事業之經營負責人

雇主,職安法專門指事業主事業之經營負責人,但各位也不用想的太複雜,就是老闆。

事業單位,指職安法適用範圍內所僱用勞工從事工作之地方

於本法第1條提到,職安法目的就是要避免職業災害的發生,職業災害定義於此,勞動場所之作各式各樣作業活動及其他職業上原因,造成工作者疾病、傷害、失能或死亡;就是職業災害

D

下列何者非屬於職業安全衛生法所稱之職業災害?(A)勞工於噴漆時有機溶劑中毒

(B)勞工因工作罹患疾病(C)勞工維修理機器感電死亡(D)化學工廠爆炸至居民死傷多人

A

職業災害定義於職業安全衛生法中之何種場所?(A) 勞動場所。(B) 就業場所。(C) 工作場所。(D) 作業場所。

D

職業災害定義於職業安全衛生法中是針對何者發生疾病、傷害或死亡?(A)雇主(B)事業主(C)工廠半徑100公尺內居民(D)工作者

那什麼是勞動場所,在職安法細則中,規範三個場所,一定要會。

勞動場所,包括下列場所:

一、於勞動契約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。

二、自營作業者實際從事勞動之場所。

三、其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員,實際從事勞動之場所

主管勞工的是勞動部,所以聯想勞動場所範圍最大,然後看看上面三點,有勞務、勞動的,就選勞動場所

工作場所,指勞動場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所

各位同學過年回家,被一堆親戚問,在哪工作啊,有人會問在哪勞動嗎?應該不會吧。

被主管支配、管理,就等於在哪邊工作,等於工作場所

作業場所,指工作場所中,從事特定工作目的之場所。

題目問工作場所中,從事特定工作;聯想到於公司做特別事情,例如爬高、接觸有機溶劑、局限空間等。這些要有作業主管,等於是作業場所

B

依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者係指工作場所中,為特定之工作目的所設之場所? (A)就業場所 (B)作業場所 (C)公共場所 (D)施工場所 .

D

於勞動契約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所,為職業安全衛生法所稱之何種場所?(A)職業場所(B)工作場所(C)作業場所(D)勞動場所。

D

勞動場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所稱之為何種場所?(A)作業場所(B)就業場所(C)運作場所(D)工作場所

就細則完整解釋:勞動場所也因為工作者而分三類,第一類:勞工,在勞動契約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。簡言之,勞工與公司屬於勞動契約,雇主要勞工從事與契約相關之勞務所會用到之場所,所以出差、送貨也算是勞動場所。

第二類:自營作業者,就是獨立一個人從事工作,獲得報酬時,他實際工作的地點。

第三類:受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員,這些人員實際工作的地點。

如果是乙級管理員等級以上同學,請務必要背。

工作場所,指勞動場所中,所以工作場所包含的範圍位小於勞動場所,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所

作業場所,指工作場所中,所以作業場所的範圍又小於工作場所,從事特定工作目的之地點。

勞動場所>工作場所>作業場所。

A

工作場所中為特定工作目的所設之場所,稱為(A)作業場所(B)工作場所(C)就業場所

(D)辦公場所。

certifi 2020/09/08

逐條釋義第二篇

https://certifi.pixnet.net/blog/post/352905440

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