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• 職業安全衛生管理辦法之『整體檢查』

雇主對電氣機車、蓄電池機車、電車、蓄電池電車、內燃機車、內燃動力車及蒸汽機車等，應每3年就整體定期實施檢查一次。

雇主對車輛系營建機械，應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。

雇主對堆高機，應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。

雇主對固定式起重機，應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。

雇主對人字臂起重桿應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。

雇主對升降機，應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。

修法後文字沒有整體，但依照其意義仍算是有整體檢查

雇主對移動式起重機，應每年就該機械之整體定期實施檢查一次(舊法)。

雇主對移動式起重機，應每年依下列規定定期實施檢查一次(最新法)：

一、伸臂、迴轉裝置（含螺栓、螺帽等）、外伸撐座、動力傳導裝置及其他結構項目有無損傷。

二、過捲預防裝置、警報裝置、制動器、離合器及其他安全裝置有無異常。

三、鋼索、吊鏈及吊具有無損傷。

四、配線、集電裝置、配電盤、開關及其他機械電氣項目有無異常。

就是把哪些機械零件給講清楚，但仍屬於整體檢查。

要會的是整體檢查，通常每1年實施一次，比較特別的『電氣機車、蓄電池機車、內燃機車、蒸汽機車、電車、蓄電池電車、內燃動力車』相信這些比較少人工廠有，這些每3年實施整體檢查一次。

車輛頂高機應每3個月檢查一次以上，維持其安全性能。有些老師認為這也屬於整體檢查。

考試要會：

題目會問到哪些設備要整體檢查？另外一種問法就是，而整體定期檢查要多少實施一次，通常就猜1年。

• 作業檢點，就是天天或常常要看的。

本辦法，第四節機械、設備之作業檢點，即第50條以下，條列了許多檢點。

例如：

雇主對車輛機械，應每日作業前依下列各項實施檢點：

一、制動器、連結裝置、各種儀器之有無異常。

二、蓄電池、配線、控制裝置之有無異常。

考題如下：

只要背每日=檢點，還有以下表格。

職業安全衛生管理員對於最後一個吊籠於惡劣氣候下要檢點事項，要有個印象，避免考出配合題、多選題，但這種考點真的很難，放棄亦無不可。

• 定期檢查：就類似歲修，所以都是檢查大的事項。

例如：

雇主對小型鍋爐應每年依下列規定定期實施檢查一次：

一、鍋爐本體有無損傷。二、燃燒裝置有無異常。三、自動控制裝置有無異常。四、附屬裝置及附屬品性能是否正常。

• 那檢查頻率分類如下：

每二年

第38條：雇主對特定化學設備或其附屬設備，應每二年定期實施檢查一次

第39條：雇主對化學設備及其附屬設備，每二年定期實施檢查一次

這些設備往往都是很堅固，所以可以每2年再檢查一次。

每週

雇主對營造工程之施工架及施工構台，每週定期實施檢查一次。

雇主對營造工程之模板支撐架，應每週實施檢查。

每週的應該很好記，就是一發生意外、摔下來必死的，每週就要檢查一次。

上面這兩條，會不會考配合題，我不敢確認，但我也直說，這條要背，效益很低

我們看一下配合題怎麼考？

• 請依照職業安全衛生管理辦法規定，選出雇主對營造工程之模板支撐架，應每週應規定實施檢查之事項。

講白了，就是整人的考題，這邊一樣建議不用背，真的把其他部分都看熟了，發現還有空，再來做這題就好。

每月

設備：

雇主對鍋爐應每月定期實施檢查一次

雇主對高壓氣體特定設備、高壓氣體容器、第一種壓力容器應每月定期實施檢查 一次

機械：

第15-2 條：雇主對高空工作車，應每月定期實施檢查一次

第23條：雇主對營建用提升機，應每月定期實施檢查一次

第24條：雇主對吊籠應每月定期實施檢查一次

雇主對前項之固定式起重機，應每月依下列規定定期實施檢查一次

雇主對前項移動式起重機、應每月依下列規定定期實施檢查一次

雇主對前項之升降機，應每月依下列規定定期實施檢查一次

第21條：雇主對人字臂起重桿應每年就該機械之整體定期實施檢查一次

雇主對前項人字臂起重桿，應每月依下列規定定期實施檢查一次

一、過捲預防裝置、制動器、離合器及其他安全裝置有無異常

二、捲揚機之安置狀況。

三、鋼索有無損傷。

四、導索之結頭部分有無異常。

五、吊鉤、抓斗等吊具有無損傷。

六、配線、開關及控制裝置有無異常。

當定期檢查要每個月，就代表這機械、設備的危險性稍微高一些。所以第一種壓力容器要每月檢查，那第二種壓力容器呢?答案是每年。

我們利用第21條來解釋上面兩題，對該機械整體，每年檢查即可，但是對於該機械的重要部位，例如鋼索有無損傷、吊鉤、抓斗等吊具有無損傷等，就要減少時間變成一個月檢查一次。

每三個月

第14條：雇主對一般車輛，應每三個月就車輛各項安全性能定期實施檢查一次。

當然還有每年定期檢查的，例如：

雇主對高壓電氣設備，應於每年依下列規定定期實施檢查一次。

雇主對於低壓電氣設備，應每年依下列規定定期實施檢查一次，等等..

所以，考定期檢查，每兩年、每週、每三個月的自然要會，整體檢查多數為一年，可以看一下每月檢查的比較是危險性機械跟設備，所以頻率要高，其他您沒有印象的設備就直接猜每年。

例如以下是每年要定期檢查，真的把其他範疇都看熟了，再來背：

雇主對乾燥設備及其附屬設備（含排氣裝置、排風導管等），應每年依下列規定定期實施檢查一次。

雇主對乙炔熔接裝置（除此等裝置之配管埋設於地下之部分外）應每年就裝置之損傷、變形、腐蝕等及其性能定期實施檢查一次。

雇主對氣體集合熔接裝置（除此等裝置之配管埋設於地下之部分外）應每年就裝置之損傷、變形、腐蝕等及其性能定期實施檢查一次。

雇主對小型鍋爐應每年依下列規定定期實施檢查一次

雇主對第二種壓力容器應每年依下列規定定期實施檢查一次

雇主對小型壓力容器應每年依下列規定定期實施檢查一次

雇主對高壓氣體儲存能力在一百立方公尺或一公噸以上之儲槽應注意有無沈陷現象，並應每年定期測定其沈陷狀況一次

重點檢查：就是有重大事項後的檢查(把其想成勞檢)

例如：

雇主對第二種壓力容器及減壓艙，應於初次使用前依下列規定實施重點檢查：

一、確認胴體、端板之厚度是否與製造廠所附資料符合。

二、確認安全閥吹洩量是否足夠。

三、各項尺寸、附屬品與附屬裝置是否與容器明細表符合。

四、經實施耐壓試驗無局部性之膨出、伸長或洩漏之缺陷。

五、其他保持性能之必要事項。

雇主對捲揚裝置於開始使用、拆卸、改裝或修理時，應依下列規定實施重點檢查：

一、確認捲揚裝置安裝部位之強度，是否符合捲揚裝置之性能需求。

二、確認安裝之結合元件是否結合良好，其強度是否合乎需求。

三、其他保持性能之必要事項。

雇主對局部排氣裝置或除塵裝置，於開始使用、拆卸、改裝或修理時，應依下列規定實施重點檢查：

雇主對特定化學設備或其附屬設備，於開始使用、改造、修理時，應依下列規定實施重點檢查一次：

雇主對異常氣壓之輸氣設備應依下列規定實施重點檢查：

一、對輸氣設備初次使用或予分解後加以改造、修理或停用一個月以上擬再度使用時，應對該設備實施重點檢查。

二、於輸氣設備發生故障或因出水或發生其他異常，致高壓室內作業勞工有遭受危險之虞時，應迅即使勞工自沈箱、壓氣潛盾等撤離，避免危難，應即檢點輸氣設備之有無異常，沈箱等之有無異常沈降或傾斜及其他必要事項。

而重點檢查哪些項目，大概看過即可，但是要會的就是，開始使用、拆卸、改裝或修理時這種況狀，就要實施重點檢查，務必要會。

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