certifi的部落格

A

一般會使用圖(一)來表示下列何種危害性化學品？ 

(A) 腐蝕/刺激皮膚物質 (B) 毒性化學物質 (C) 致癌物質 (D) 禁水性物質

危害圖示應該是很基本要會的!!

       禁水性物質的圖示是：火焰

D

2.某一事業單位從事特別危害健康作業之勞工人數在一百人以上，對於訂有容許暴露標準之化學品經評估結果屬於第一級管理者，則雇主應至少幾年實施暴露評估一次？(A) 6 (B) 5 (C) 4 (D) 3

這題考兩個考點，什麼是第一級管理，跟多久評估一次，不過老師很好心，沒有給1年跟3個月

第一級管理：暴露濃度低於容許暴露標準二分之一之者：每3年暴露評估。

第二級管理：暴露濃度低於容許暴露標準但高於或等於其二分之一者，每1年。應採取必要之改善措施

第三級管理：比暴露濃度高，每3個月暴露評估。應即採取有效控制措施。

B

3.依據「職業安全衛生設施規則」，雇主搬運儲存高壓氣體之容器，不論盛裝或空容器，溫度應保持在攝氏多少度以下？   (A) 35  (B) 40  (C) 45  (D) 50

考古題，雇主搬運儲存高壓氣體之容器，不論盛裝或空容器，應依下列規定辦理：

一、溫度保持在攝氏40度以下。

D

4. 勞工工作場所因機械設備所發生之聲音為A權衡噪音音壓級 92分貝，依據「職業安全衛生設施規則」，勞工工作日容許暴露時間最多為多少小時？  (A) 1  (B) 2  (C) 4  (D) 6

90分貝是8小時，依照5分貝減半，得95分貝是4小時，題目問92分貝，所以從選項猜D

C

5. 依據「勞工健康保護規則」之規定，雇主對於從事游離輻射作業之在職勞工，應每幾年實施特定項目(如胸部Ｘ光攝影) 之特殊健康檢查？ (A) 3 (B) 2 (C) 1 (D)依據勞工的年齡而異

特殊健康檢查每年一次。

A

6. 下列何者不是依據「職業安全衛生法」而制定的法規？  (A) 勞工職業災害保險及保護法   (B) 起重升降機具安全規則  (C) 管制性化學品之指定及運作許可管理辦法  (D) 危害性化學品評估及分級管理辦法 

113年考了勞工職業災害保險及保護法施行細則，今年則是問勞工職業災害保險及保護法，通常結尾是「法」的就是法律，所以跟「職業安全衛生法」是相同位階。

B

7.依據「重體力勞動作業勞工保護措施標準」規定，所定的重體力勞動作業，指以人力搬運或揹負重量在多少公斤以上物體之作業？ (A) 20  (B) 40  (C) 60  (D) 100

本標準所定重體力勞動作業，指下列作業：

以人力搬運或揹負重量在40公斤以上物體之作業。

D

8.雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取的暴力

預防措施不包括下列何者？(A) 辨識及評估危害(B) 建構行為規範 (C)辦理危害預防及溝通技巧訓練 (D) 增加員工流動率           (常識題吧!)

C

9.依據「營造安全衛生設施標準」規定，雇主對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂，勞工有遭受墜落危險之虞者，於邊緣及屋頂突出物頂板周圍，設置高度 X公分以上之女兒牆或適當強度欄杆，於易踏穿材料構築之屋頂應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在 Y公分以上通道，下列何者正確？   

(A) X=90； Y = 60  (B) X= 60； Y = =30  (C) X=90； Y=30  (D) X=60；=Y =60

雇主對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂，勞工有遭受墜落危險之虞者，應依下列規定辦理：

一、於邊緣及屋頂突出物頂板周圍，設置高度90公分以上之女兒牆或適當強度欄杆。

二、於易踏穿材料構築之屋頂，應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在30公分以上通道，並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。

C

10.  依據「勞動基準法」規定，下列何者錯誤？  (A) 延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上  (B) 再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上  (C) 休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給三分之二以上  (D) 休息日工作，工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上

雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：

一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。(0.33)

二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。(0.66)

休息日工作，

工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上(1.33倍)；

工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上(1.66倍)。

B

11.  依據「勞動基準法」規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過 X小時；延長之工作時間，一個月不得超過Y小時。下列何者正確？  (A) X=10； Y=37  (B) X=12； Y=46  (C) X=10； Y=46  (D) X=12； Y=37

雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；延長之工作時間，一個月不得超過46小時

B

12.依據「勞動檢查法」規定，勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於多少日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善？  (A) 7  (B) 10  (C) 15  (D) 30

勞動檢查機構並應於10日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善，並副知直轄市、縣 (市) 主管機關督促改善。

B

13.依據「職業安全衛生管理辦法」規定，營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程，應於每多少公里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管一人？ (A) 5 (B) 10 (C) 15  (D) 20

營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程，應於每10里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管一人。   (發現這題，在檢定考是第一次出現。)

C

14.依據「職業安全衛生管理辦法」規定，事業單位勞工人數未滿多少人者，雇主或其代理人經職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練合格，得擔任該事業單位職業安全衛生業務主管？   (A) 10  (B) 20  (C) 30  (D) 50

事業單位勞工人數未滿30者，雇主或其代理人經職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練合格，得擔任該事業單位職業安全衛生業務主管。

B

15. 依據「職業安全衛生管理辦法」規定，職業安全衛生人員因故未能執行職務時，雇主應即指定適當代理人。其代理期間不得超過多少個月？ (A) 1  (B) 3  (C) 5  (D) 6

職業安全衛生人員因故未能執行職務時，雇主應即指定適當代理人。其代理期間不得超過3個月。

B

16.依據「營造安全衛生設施標準」規定，雇主對於袋裝材料之儲存，堆放高度不得超過X   層，至少每Y層交錯一次方向，Z層以上部分應向內退縮，以維持穩定。下列何者正確？ (A) X=15； Y=3； Z=3(B) X=10；Y=2；Z=5  (C) X=10； Y=3； Z=3(D) X=10； Y=1； Z=5

雇主對於袋裝材料之儲存，應依下列規定辦理，以保持穩定；

一、堆放高度不得超過10層。 二、至少每2層交錯一次方向。

三、5層以上部分應向內退縮，以維持穩定。

B

17.  依據「機械設備器具安全標準」規定，堆高機之頂蓬強度足以承受堆高機最大荷重之X倍之值等分布靜荷重，其值逾 Y 公噸者，視為Y公噸。下列何者正確？  

(A) X=2；Y=3(B) X=2；Y=4(C) X=3；Y=4  (D) X=2；Y=5

頂蓬強度足以承受堆高機最大荷重之2倍之值等分布靜荷重。其值逾四公噸者為四公噸

B

18.  依據「危險性機械及設備安全檢查規則」規定，水頭壓力超過X公尺，或傳熱面積超過 

Y平方公尺之熱媒鍋爐為危險性設備。下列何者正確？ (A) X=8；Y=10 (B) X=10Y=8  (C) X=5；Y=10  (D) X=8；Y=12

水頭壓力超過10公尺，或傳熱面積超過8平方公尺之熱媒鍋爐。

B

19.依據「危險性機械及設備安全檢查規則」規定，吊升荷重在X公噸以上之固定式起重機或 Y公噸以上之斯達卡式起重機為危險性機械。下列何者正確？ 

(A) X=1； Y=1  (B) X=3； Y=1  (C) X=2； Y=3  (D) X=2； Y=2

吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機或1公噸以上之斯達卡式起重機

B

20.依據「勞動基準法」規定，特定性定期契約期限屆滿X年後，勞工得終止契約，但應於Y日前預告雇主。下列何者正確？ (A) X=1； Y =30  (B) X =3；Y =30  (C) X =1；Y =15  (D) X =3；Y =15

特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。

這次的考試，第11題到第20題，只有一題不是B。

D

21.雇主使勞工於屋頂從事作業時，於斜度大於X度，或為滑溜之屋頂，從事作業者，應設置適當之護欄，支承穩妥且寬度在 Y公分以上之適當工作臺及數量充分、安裝牢穩之適當梯子，下列何者正確？(A) X =30；Y =40 (B) X =34；Y =30 (C) X =32；Y =35 (D) X =34；Y =40

斜度大於34度，即高底比為二比三以上，或為滑溜之屋頂，從事作業者，應設置適當之護欄，支承穩妥且寬度在40公分以上之適當工作臺及數量充分、安裝牢穩之適當梯子。

A

22. 下列哪個法規已經廢止？   (A) 局限空間作業危害預防要點   (B) 管制性化學品之指定及運作許可管理辦法  (C) 鉛中毒預防規則  (D) 粉塵危害預防標準

當年的局限空間作業危害預防要點，是針對局限空間的法令，但多數條文跟缺氧症預防規則、職業安全衛生設施規則相似，94年廢止了。

B

23.依據「危險性機械及設備安全檢查規則」規定，固定式起重機竣工檢查之荷重試驗指將相當於該起重機額定荷重多少倍之荷重置於吊具上實施必要之吊升、直行、旋轉及吊運車之橫行等動作試驗？ (A) 1  (B) 1.25  (C) 1.5  (D) 2

荷重試驗，指將相當於該起重機額定荷重1.25倍之荷重置於吊具上，實施吊升、直行、旋轉及吊運車之橫行等動作之試驗。

A

24.依據「危險性機械及設備安全檢查規則」規定，雇主於固定式起重機檢查合格證有效期限屆滿前幾個月，應填具固定式起重機定期檢查申請書，向檢查機構申請定期檢查？ 

 (A) 1  (B) 2  (C) 3  (D) 4

雇主於固定式起重機檢查合格證有效期限屆滿前一個月，應填具固定式起重機定期檢查申請書，向檢查機構申請定期檢查；逾期未申請檢查或檢查不合格者，不得繼續使用。

B

25.依據「危險性機械及設備安全檢查規則」規定，移動式起重機使用檢查，安定性試驗之前方安定性試驗係將相當於額定荷重多少倍之荷重置於吊具上，且使該起重機於前方最不利安定之條件下實施？ (A) 1.25  (B) 1.27  (C) 1.5  (D) 2

安定性試驗係將相當於額定荷重1.27倍之荷重置於吊具上，且使該起重機於前方最不利安定之條件下實施

B

26. 依據「危險性工作場所審查及檢查辦法」規定，進行甲類危險性工作場所審查之結果，檢查機構應於受理申請後多少日內，以書面通知事業單位？(A)15(B)30(C) 45 (D) 60

審查之結果，檢查機構應於受理申請後30日內，以書面通知事業單位。

D

27.下列何者非屬於危險性工作場所？  (A) 建築物高度在八十五公尺之建築工程  (B) 採用壓氣施工作業之工程  (C) 工程中模板支撐高度八公尺以上，且面積達四百平方公尺以上者  (D) 開挖深度達十八公尺以上，且開挖面積達三百平方公尺之工程

丁類：指下列之營造工程： 這考點考過多次!!

一、建築物高度在80公尺以上之建築工程。

二、單跨橋梁之橋墩跨距在75公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50公尺以上之橋梁工程。

三、採用壓氣施工作業之工程。

四、長度1000公尺以上或需開挖15公尺以上豎坑之隧道工程。

五、開挖深度達18公尺以上，且開挖面積達500平方公尺以上之工程。

六、工程中模板支撐高度7公尺以上，且面積達330平方公尺以上者。 這11年出現5次。

B

28.依據「高溫作業勞工作息時間標準」規定，下列何者敘述正確？ 

(A)高溫作業勞工如為連續暴露達一小時以上者，以二小時計算其暴露時量平均綜合溫度熱指數 (B)綜合溫度熱指數＝ 0.7× (自然濕球溫度)＋ 0.2×  (黑球溫度)＋ 0.1 × (乾球溫度)   

(C)勞工於操作中須接近黑球溫度六十度以上高溫灼熱物體者，雇主應供給身體熱防護設備並使勞工確實使用  (D) 烈陽下營造工程作業屬於高溫作業勞工作息時間標準規定之作業

110年有考過相似題目。

勞工於操作中須接近黑球溫度50度以上高溫灼熱物體者，雇主應供給身體熱防護設備並使勞工確實使用。

高溫作業勞工如為連續暴露達1小時以上者，以每小時計算其暴露時量平均綜合溫度熱指數。

間歇暴露者，以2小時計算其暴露時量平均綜合溫度熱指數

A

29.雇主使勞工從事特定化學物質作業時，應使誰就其作業有關事項實施檢點？(A) 從事此特定化學物質作業的勞工(B)此特定化學物質作業場所的負責人(C) 此特定化學物質作業主管(D) 雇主

109跟111年考粉塵作業誰要實施檢點，113考有機溶劑作業，今年考特化，所以這題不要再錯了

雇主使勞工從事下列有害物作業時，應使該勞工就其作業有關事項實施檢點：

一、有機溶劑作業。二、鉛作業。三、四烷基鉛作業。四、特定化學物質作業。五、粉塵作業。

B

30.下列氣體何者非屬於高壓氣體？   (A) 壓力為每平方公分4公斤之液態氮氣

 (B) 溫度為35℃，壓力為每平方公分8公斤之壓縮氫氣

 (C) 溫度為35℃，壓力為每平方公分1公斤之液化環氧乙烷

 (D) 常用溫度下，壓力達每平方公分3公斤以上之壓縮乙炔氣

1.在常用溫度下，表壓力(以下簡稱壓力。)達每平方公分10 公斤以上之壓縮氣體或溫度在攝氏35 度時之壓力可達每平方公分10 公斤以上之壓縮氣體，但不含壓縮乙炔氣。

2.在常用溫度下，壓力達每平方公分2 公斤以上之壓縮乙炔氣或溫度在攝氏15度時之壓力可達每平方公分2 公斤以上之壓縮乙炔氣。

3.在常用溫度下，壓力達每平方公分2 公斤以上之液化氣體或壓力達每平方公分2 公斤時之溫度在攝氏35 度以下之液化氣體。

4.前款規定者外，溫度在攝氏35 度時，壓力超過每平方公分零公斤以上之液化氣體中之液化氰化氫、液化溴甲烷、液化環氧乙烷或其他中央主管機關指定之液化氣體。

(A)就是對應到常用溫度下，壓力達每平方公分2 公斤以上之液化氣體。

(C)就是對應到35℃時，壓力超過每平方公分0公斤的環氧乙烷。

(D)就是常用溫度下，壓力達每平方公分2 公斤以上之壓縮乙炔氣。

B則要10公斤以上的壓縮氣體，才算是高壓氣體。

D

31.下列何者是管制性化學品？ (A) 環氧乙烷(B) 銦及其化合物 (C) 戴奧辛 (D) 多氯聯苯

 『管制性化學品』指職業安全衛生法施行細則第19條規定之化學品，亦即優先管理化學品中，經中央主管機關評估具高度暴露風險者。

所以有可能越來越多，總共有18個，我覺得就是三氯甲苯、多氯聯苯、青石綿、褐石綿先看。但說真的，不太會去背這種。

D

32.依據「營造安全衛生設施標準」規定，雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度多少公尺以上施工架之組配及拆除作業，應指派施工架組配作業主管於作業現場？ (A) 2 (B) 3  (C) 4 (D) 5

雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度5公尺以上施工架之組配及拆除（以下簡稱施工架組配）作業，應指派施工架組配作業主管於作業現場辦理

C

33.依據「粉塵危害預防標準」之規定，下列敘述何者錯誤？ (A) 雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間，每次不得超過60分鐘   (B) 雇主僱用勞工從事粉塵作業時，應指定粉塵作業主管，從事監督作業  (C) 雇主對室內粉塵作業場所每週清掃一次  (D) 勞工從事特定粉塵作業時，以動力搗碎、粉碎或篩選之處所，雇主應設置密閉設備

雇主對室內粉塵作業場所至少每日應清掃一次以上。 雇主至少每月應定期使用真空吸塵器或以水沖洗等不致發生粉塵飛揚之方法，清除室內作業場所之地面、設備。

B

34.依據「營造安全衛生設施標準」規定，雇主對於構築施工架之材料，使用之竹材，應以竹尾末梢外徑多少公分以上之圓竹為限，且不得有裂隙或腐蝕者，必要時應加防腐處理？ (A) 3  (B) 4  (C) 5  (D) 6

使用之竹材，應以竹尾末梢外徑4公分以上之圓竹為限，且不得有裂隙或腐蝕者。

D

35.有關法規命令與行政規則二者之敘述，下列何者錯誤？(A) 法規命令直接對外發生效力，適用對象係人民，故屬外部法 (B) 行政規則僅有間接對外生效之作用，故屬內部法 (C) 法規命令涉及人民之權利義務，應有法律之明確授權 (D) 行政規則以行政體系內部事項為內容，原則亦須法律授權

執行法律的細節性、技術性次要事項上，行政機關基於行政權，有權下達或發布規範，以求準則性及統一性，這就是所謂的「行政規則」。

行政規則並不是「法律」，也不是立法者授權行政機關所訂定的「法規命令」。

從這段可知道「行政規則」就是針對細節上給予規範，例如下午茶如有雞排要配珍奶。而法規命令就是，上工前不能喝酒，如果有，要罰多少。

因此行政規則以行政體系內部事項為內容，原則上不需法律授權即可依職權訂定

A

36.  下列公式何者錯誤？

(A) 失能傷害平均損失日數＝失能傷害頻率÷失能傷害嚴重率 

(B) 死亡年千人率＝年間死亡勞工人數×1000÷平均勞工人數

(C) 失能嚴重率＝(總損失日數×百萬工時) ÷總經歷工時

(D) 失能傷害頻率＝(失能傷害人次數×百萬工時)÷總經歷工時

失能傷害平均損失日數，實際上不太算是法規統計上的一項指標，但我們從定義看，就是每次失能傷害，會損失多少天。所以就是「天數÷人」，例如2人掛點，12000÷2=6000。

而選項CD，就有「失能嚴重率」與「失能傷害頻率」正確定義。

故失能傷害平均損失日數＝失能傷害嚴重率(天數)÷失能傷害頻率(人次)

B

37.某倉儲公司雇用勞工人數達460人，依據「職業安全衛生管理辦法」規定，該公司應如何設置職業安全衛生人員？(A)甲種職業安全衛生主管1人及職業安全衛生管理員2人 (B)甲種職業安全衛生主管、職業衛生管理師及職業安全衛生管理員各1人 (C)甲種職業安全衛生主管及職業衛生管理師各1人 (D)甲種職業安全衛生主管及職業安全管理師各1人

本題實際上算是容易選，命題老師沒有刁難，可以從選項來猜，首先應該沒背過甲業+甲師(安)的吧，都是一個一個加上去，CD就不選；我筆記有提到，如果您是勞動部官員，會把法規怎樣調整，就是籌碼不要一次丟，一次加一個就好，所以當已經甲業1人，管理員1人時後，要多一個，要先加甲師(安)，讓更高層級的進來；自然法令也沒有甲業1人+管理員2人的編制。

因此這題答案是B，甲種職業安全衛生主管、職業衛生管理師及職業安全衛生管理員各1人，我才說老師命題好心也很厲害，不是考第一類事業或第二類事業，而是考設立職安員的邏輯。

A

38. 依據「職業安全衛生設施規則」之規定，過氧化鈉是屬於何種危險物？   (A) 氧化性物質  (B) 爆炸性物質  (C) 著火性物質  (D) 易燃液體

氧化性物質，指下列危險物：

一、氯酸鉀、氯酸鈉、氯酸銨及其他之氯酸鹽類。

二、過氯酸鉀、過氯酸鈉、過氯酸銨及其他之過氯酸鹽類。

三、過氧化鉀、過氧化鈉、過氧化鋇及其他無機過氧化物。

四、硝酸鉀、硝酸鈉、硝酸銨及其他硝酸鹽類。

C

39. 某工廠新僱一位勞工從事缺氧作業，此勞工除了接受安全衛生教育訓練3小時之外，應再增列多少小時的安全衛生教育訓練？ (A) 1  (B) 2  (C) 3  (D) 6

缺氧作業（含局限空間作業）、電焊作業、氧乙炔熔接裝置作業等應各增列3小時。

B

40. 依據「機械設備器具安全標準」規定，駕駛者以座式操作之堆高機，自駕駛座上面至頂蓬下端之距離，應在多少公分以上？  (A) 90  (B) 95  (C) 100  (D) 110

駕駛者以座式操作之堆高機，自駕駛座上面至頂蓬下端之距離，在95公分以上。

駕駛者以立式操作之堆高機，自駕駛座底板至頂蓬上框下端之距離，在1.8公尺以上。

C

41.  依據「機械設備器具安全標準」規定，雙手操作式安全裝置，其一按鈕之外側與其他按鈕之外側，至少距離多少毫米以上？  (A) 200  (B) 250  (C) 300  (D) 400

其一按鈕之外側與其他按鈕之外側，至少距離300毫米以上。(30分分)

A

42. 依據「營造安全衛生設施標準」規定，雇主使勞工從事施工架組配作業，於紮緊、拆卸及傳遞施工架構材等之作業時，應設寬度在多少公分以上之施工架踏板，並採取使勞工使用安全帶等防止發生勞工墜落危險之設備與措施？   (A) 20  (B) 25  (C) 30  (D) 35

於紮緊、拆卸及傳遞施工架構材等之作業時，設寬度在20公分以上之施工架踏板，並採取使勞工使用安全帶等防止發生勞工墜落危險之設備與措施。 

C

43.某工廠廠房長6 公尺、寬10 公尺、高6公尺，使用甲苯(第二種有機溶劑) 從事產品之清洗與擦拭，若此工廠未裝設整體換氣裝置，則依「有機溶劑中毒預防規則」規定，其容許消費量為每小時多少公克？  (A) 10 (B) 50 (C) 60 (D) 96

本題就是用：第二種溶劑容許消費量=2/5×作業場所之氣積

氣積超過150立方公尺者，概以150立方公尺計算，所以本題6×10×6=360---用150計算

2/5×150=60

B

44.  異丙醇為「有機溶劑中毒預防規則」所列管之第幾種有機溶劑？  (A) 第一種  (B) 第二種  (C) 第三種  (D) 第四種

A

45.依據「職業安全衛生管理辦法」規定，金屬製品製造業的勞工人數在多少人以上者，應設置直接隸屬雇主的專責一級管理單位？  (A) 100 人  (B) 200人  (C) 300人  (D) 500人

第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。

D

46.  有關勞工的體格檢查或健康檢查之敘述，下列何者錯誤？(A) 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查 (B) 雇主新僱用未滿40歲的勞工，如勞工提出5年內的一般體格檢查或一般健康檢查報告，則該勞工不需要實施一般體格檢查  (C)若勞工拒絕接受檢查，則會被處以新台幣3000元以下罰鍰  (D) 雇主若未依法安排員工進行體格檢查或定期健康檢查，可能面臨新台幣3萬元至30萬元罰鍰

雇主若未依法安排員工進行體格檢查或定期健康檢查，可能面臨新台幣3萬元至15萬元罰鍰

A

47.  依據「勞工健康保護規則」規定，事業單位同一工作場所，設置合格急救人員時，應以下列何種勞工人數決定？  (A) 每一輪班次勞工人數  (B) 僱用勞工總人數  (C) 特定化學物質作業場所勞工人數  (D) 有機溶劑作業場所勞工人數

C

48.  雇主對粉塵作業勞工健康管理之劃分為第三級管理者，於特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應如何實施健康管理？ (A) 每三年定期實施健康檢查   (B) 每二年定期實施健康檢查  (C) 應進一步請職業醫學科專科醫師評估  (D) 應予療養

第三級管理者，應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查，必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估，且應依評估結果重新分級，並將分級結果及採行措施依中央主管機關公告之方式通報

A

49. 雇主使勞工進入局限空間，若有從事焊接、切割、燃燒及加熱等動作，應指定專人確認無危險之虞，並由下列何人另簽署動火許可證後，始得作業？ (甲)雇主 (乙)工作場所負責人 (丙)現場作業主管 (丁)防火管理人 (A) 甲、乙、丙   (B) 甲、乙、丁  (C) 乙、丙、丁  (D) 甲、乙、丙、丁

雇主使勞工進入局限空間從事焊接、切割、燃燒及加熱等動火作業時，除應依第一項規定辦理外，應指定專人確認無發生危害之虞，並由『雇主』、『工作場所負責人』或『現場作業主管』確認安全，簽署動火許可後，始得作業。 法令上沒有提到防火管理人。

B

50.依據「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」規定，下列何項化學品不屬於對未滿十

八歲及妊娠或分娩後未滿一年女性勞工具有危害性指定之優先管理化學品？

 (A) 氯氣  (B) 硫酸  (C) 環氧乙烷   (D) 丙烯醯胺

這題答案是硫酸，本題不好達，全部優先管理化學品，表列的有13項，還有

二、依國家標準 CNS 15030  分類，屬下列化學品之一，並經中央主管機關指定公告者：

1.致癌物質、生殖細胞致突變性物質、生殖毒性物質。

2.呼吸道過敏物質第一級。

3.嚴重損傷或刺激眼睛物質第一級。

4.特定標的器官系統毒性物質屬重複暴露第一級。

這提到那個表列，就算是我也是用猜的，就是硫酸比較不那麼危險，或是不那麼影響胎兒。