certifi的部落格

A

1.職業災害(失能傷害)嚴重率之計算，不包括下列何者？(A) 失能傷害次數(B) 總經歷工時

(C) 總損失日數(D) 每百萬工時

HIT

嚴重率：每百萬總經歷工時之失能傷害損失日數，失能傷害嚴重率＝總損失工作日數 ÷ 總經歷工時 × 1000000。

失能傷害頻率：每百萬總經歷工時之失能傷害次數，失能傷害頻率＝失能傷害次數 ÷ 總經歷工時 ×1000000。

嚴重率，就是看嚴重程度，一個人摔死跟骨折的嚴重率應該能理解不同吧!!所以嚴重率想到損失日數。

C

2依據「勞工健康保護規則」之規定，下列何者不屬於從事異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業勞工的特殊體格檢查項目？(A) 抗壓力檢查(B) 肺功能檢查(C) 血中鉛檢查

(D) 作業經歷之調查

HIT

應該可理解『鉛』跟『異常氣壓』應該沒相關性吧!!

B

3.依據「職業安全衛生法施行細則」之規定，下列何者不屬於職業安全衛生管理計畫的事項？

(A) 採購管理、承攬管理及變更管理(B) 工作之聯繫與調整(C) 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用(D) 虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析

110年考過一次，這次又考出來，

職業安全衛生管理計畫，包括下列事項：

一、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。二、機械、設備或器具之管理。

三、危害性化學品之分類、標示、通識及管理。四、有害作業環境之採樣策略規劃及監測。

五、危險性工作場所之製程或施工安全評估。六、採購管理、承攬管理及變更管理。

七、安全衛生作業標準。八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。

九、安全衛生教育訓練。十、個人防護具之管理。十一、健康檢查、管理及促進。

十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。十三、緊急應變措施。十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。十五、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。

這種題就是想成，老闆要您工安執行『工作之聯繫與調整』的工作，您心中想，乾我屁事，這樣的選項，大概就不屬於職業安全衛生管理計畫的事項。

C

4依據「職業安全衛生管理辦法」之規定，雇主使勞工從事有機溶劑作業，應使下列何者就其作業有關事項實施檢點？(A) 此有機溶劑作業主管(B) 雇主(C) 從事此有機溶劑作業的勞工(D) 有機溶劑作業場所負責人

HIT

109跟111年考粉塵作業誰要實施檢點，今年考有機溶劑作業。

雇主使勞工從事下列有害物作業時，應使該勞工就其作業有關事項實施檢點：

一、有機溶劑作業。二、鉛作業。三、四烷基鉛作業。四、特定化學物質作業。五、粉塵作業。

B

5. 依據「職業安全衛生法」指定填報之事業單位職業災害統計，失能日數之損失日數，包括下列何者？(甲)受傷當日(乙)受傷後經過之工廠停工日(丙)受傷後經過之休假日(丁)復工後，由該次傷害所引起之其他全日不能工作之日數

(A) 甲、乙、丙(B) 乙、丙、丁(C) 甲、乙、丁(D) 甲、丙、丁

HIT

其總損失日數不包括受傷當日及恢復工作當日，但應包括中間所經過之日數(包括星期日、休假日或事業單位停工日)及復工後，因該災害導致之任何不能工作之整日數。

A

6. 依據「職業安全衛生設施規則」，事業單位勞工人數達多少人以上時，雇主應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫，並據以執行？

(A) 100人(B) 200人(C) 300人(D) 500人

HIT

事業單位勞工人數達100人以上者，雇主應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫。

外送作業危害防止計畫：30人以上。

呼吸防護計畫：200人以上。

執行職務遭受不法侵害預防計畫、聽力保護計畫、人因性危害預防計畫：100人以上。

A

7. 依據「職業安全衛生教育訓練規則」規定，新僱勞工所接受之安全衛生教育訓練，不得少於3小時，但對於從事電焊作業之勞工，應再增列幾小時之安全衛生教育訓練？

(A) 3(B) 2(C) 1.5(D) 1

HIT

缺氧作業（含局限空間作業）、電焊作業、氧乙炔熔接裝置作業等應各增列3小時。

C

8. 有關「職業安全衛生教育訓練規則」之規定，下列何者錯誤？(A) 雇主對新僱勞工，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(B) 中央主管機關指定之職業安全衛生教育訓練網路教學課程，事業單位之勞工可上網學習，取得認證時數得採認為一般安全衛生教育訓練時數，但時數至多採認二小時(C) 無一定雇主之勞工或其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，不須接受一般安全衛生教育訓練(D) 某一在職勞工於變更工作前，若其工作環境、工作性質與變更前相當者，可以不接受雇主安排的適於該工作必要之一般安全衛生教育訓練

HIT

這種題目雖然很長，但注意關鍵字，用聯想的，應可猜出還是要接受一般安全衛生教育訓練。

C

9. 依據「有機溶劑中毒預防規則」之規定，所稱有機溶劑混存物係指有機溶劑與其他物質混合時，所含之有機溶劑佔其重量百分比多少以上者？(A) 1(B) 3(C) 5(D) 10

HIT

有機溶劑混存物：指有機溶劑與其他物質混合時，所含之有機溶劑佔其重量百分之五以上者。

D

10. 依據「職業安全衛生教育訓練規則」規定，雇主對下列勞工，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練，下列何者錯誤？(A) 荷重在一公噸以上之堆高機操作人員(B) 吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之固定式起重機操作人員(C) 高空工作車操作人員(D) 胸高直徑六十公分以上之伐木作業人員

HIT

這考點各大考試都出現過，未來也一定會有。

雇主對下列勞工，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練：

一、小型鍋爐操作人員。二、荷重在1公噸以上之堆高機操作人員。

三、吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員或吊升荷重未滿1公噸之斯達卡式起重機操作人員。四、吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之移動式起重機操作人員。

五、吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之人字臂起重桿操作人員。

六、高空工作車操作人員。七、使用起重機具從事吊掛作業人員。

八、以乙炔熔接裝置或氣體集合熔接裝置從事金屬之熔接、切斷或加熱作業人員。

九、火藥爆破作業人員。十、胸高直徑70公分以上之伐木作業人員。

十一、機械集材運材作業人員。十二、高壓室內作業人員。

十三、潛水作業人員。十四、油輪清艙作業人員。

D

11. 依據「高壓氣體勞工安全規則」之規定，氣體之爆炸下限在百分之多少以下，稱為可燃性氣體？(A) 3(B) 5(C) 7(D) 10

HIT

爆炸下限在百分之十以下或爆炸上限與下限之差在百分之二十以上之氣體。

C

12. 依據「職業安全衛生設施規則」之規定，雇主架設之通道及機械防護跨橋，下列何者錯誤？(A) 傾斜應保持在三十度以下(B) 傾斜超過十五度以上者，應設置踏條或採取防止溜滑之措施(C) 設置於豎坑內之通道，長度超過十五公尺者，每隔六公尺內應設置平台一處(D) 有墜落之虞之場所，應置備高度七十五公分以上之堅固扶手

HIT

設置於豎坑內之通道，長度超過15公尺者，每隔10公尺內應設置平台一處。

營建使用之高度超過8公尺以上之階梯，應於每隔7公尺內設置平台一處。

C

13. 依據「起重升降機具安全規則」之規定，雇主於中型固定式起重機設置完成時，應實施荷重試驗及安定性試驗。荷重試驗，指將相當於該起重機額定荷重 X 倍之荷重置於吊具上，實施吊升、直行、旋轉及吊運車之橫行等動作之試驗；安定性試驗，指在逸走防止裝置、軌夾裝置等停止作用狀態中，且使該起重機於最不利於安定性之條件下，將相當於額定荷重Y倍之荷重置於吊具上所實施之試驗，下列何者正確？(A) X=1.15；Y=1.35(B) X=1.15；Y=1.50(C) X=1.25；Y=1.27(D) X=1.25；Y=1.50

HIT

荷重試驗，指將相當於該起重機額定荷重1.25倍之荷重置於吊具上，實施吊升、直行、旋轉及吊運車之橫行等動作之試驗。

安定性試驗，指在逸走防止裝置、軌夾裝置等停止作用狀態中，且使該起重機於最不利於安定性之條件下，將相當於額定荷重1.27倍之荷重置於吊具上所實施之試驗。

C

14. 依據「職業安全衛生設施規則」規定，下列何者錯誤？(A) 雇主對於建築物之工作室，其樓地板至天花板淨高應在二．一公尺以上(B) 工作用階梯斜度不得大於六十度(C) 工作用階梯如在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其寬度不得小於五十公分(D) 工作用階梯梯級面深度不得小於十五公分

HIT

在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其寬度不得小於56公分

C

15. 依據「職業安全衛生設施規則」規定，下列何種物質屬於爆炸性物質？(A) 賽璐珞類(B) 磷化鈣(C) 過氧化丁酮(D) 二亞硫磺酸鈉

HIT

本規則所稱爆炸性物質，指下列危險物：

一、硝化乙二醇、硝化甘油、硝化纖維及其他具有爆炸性質之硝酸酯類。

二、三硝基苯、三硝基甲苯、三硝基酚及其他具有爆炸性質之硝基化合物。

三、過醋酸、過氧化丁酮、過氧化二苯甲醯及其他過氧化有機物。

A

16. 依據「職業安全衛生設施規則」規定，碳化鈣是屬於何種危險物？(A) 著火性物質(B) 爆炸性物質(C) 氧化性物質(D) 易燃液體

HIT

本規則所稱著火性物質，指下列危險物：

一、金屬鋰、金屬鈉、金屬鉀。二、黃磷、赤磷、硫化磷等。

三、賽璐珞類。四、碳化鈣、磷化鈣。五、鎂粉、鋁粉。

六、鎂粉及鋁粉以外之金屬粉。七、二亞硫磺酸鈉。

八、其他易燃固體、自燃物質、禁水性物質。

A

17. 依據「職業安全衛生設施規則」雇主設置衝剪機械多少台以上時，應指定作業管理人員負責執行相關職務？(A) 5(B) 10(C) 15(D) 20

HIT

雇主設置衝剪機械5台以上時，應指定作業管理人員負責執行下列職務：

一、檢查衝壓機械及其安全裝置。

二、發現衝剪機械及其安全裝置有異狀時，應即採取必要措施。

三、衝剪機械及其安全裝置裝設有鎖式換回開關時，應保管其鎖匙。

四、直接指揮金屬模之裝置、拆卸及調整作業。

A

18. 依據「機械設備器具安全標準」，衝剪機械之安全模上死點之上模與下模之間隙應在多少毫米以下？(A) 8(B) 10(C) 12(D) 15

HIT

安全護圍等，應具有防止身體之一部介入滑塊等動作範圍之危險界限之性能，並符合下列規定：

二、安全模：下列各構件間之間隙應在8毫米以下：

（一）上死點之上模與下模之間。

（二）使用脫料板者，上死點之上模與下模脫料板之間。  （三）導柱與軸襯之間。

這一考點實在罕見。

D

19. 依據「危險性工作場所審查及檢查辦法」之規定，開挖深度達 X 公尺以上，且開挖面積達Y平方公尺以上之工程為丁類場所，下列何者正確？(A) X=15；Y=1000(B) X=15；Y=500

(C) X=18；Y=1000(D) X=18；Y=500

HIT

丁類：指下列之營造工程： 這考點考過多次!!

一、建築物高度在80公尺以上之建築工程。

二、單跨橋梁之橋墩跨距在75公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50公尺以上之橋梁工程。

三、採用壓氣施工作業之工程。

四、長度1000公尺以上或需開挖15公尺以上豎坑之隧道工程。

五、開挖深度達18公尺以上，且開挖面積達500平方公尺以上之工程。

六、工程中模板支撐高度7公尺以上，且面積達330平方公尺以上者。 這10年出現4次。

D

20. 依據「勞工作業環境監測實施辦法」之規定，下列何者錯誤？(A) 臨時性作業指正常作業以外之作業，其作業期間不超過三個月，且一年內不再重複者(B) 作業時間短暫指雇主使勞工每日作業時間在一小時以內者(C) 作業期間短暫指作業期間不超過一個月，且確知自該作業終了日起六個月，不再實施該作業者(D) 作業環境監測機構係指依本辦法規定申請，並經地方主管機關認可，執行作業環境監測業務之機構

HIT

作業環境監測機構：指依本辦法規定申請，並經中央主管機關認可，執行作業環境監測業務之機構。這算是一個標準陷阱題，同學考試遇到，地方主管機關，都要思索一下。

B

21.依據「起重升降機具安全規則」，走行固定式起重機或旋轉固定式起重機與建築物間設置之人行道寬度，應在多少公尺以上？(A) 0.4(B) 0.6(C) 0.8(D) 1

HIT

二、走行固定式起重機或旋轉固定式起重機與建築物間設置之人行道寬度，應在0.6公尺以上。但該人行道與建築物支柱接觸部分之寬度，應在0.4公尺以上。

C

22. 依據「機械設備器具安全標準」之規定，剪斷機械之光電式安全裝置，其投光器及受光器之光軸，從剪斷機械之桌面起算之高度，應為該光軸所含鉛直面和危險界限之水平距離之多少倍以下？(A) 0.34(B) 0.5(C) 0.67(D) 0.8

HIT

剪斷機械之光電式安全裝置，其投光器及受光器之光軸，從剪斷機械之桌面起算之高度，應為該光軸所含鉛直面和危險界限之水平距離之0.67倍以下。 罕見考點，只能亂猜。

B

23. 依據「機械設備器具安全標準」之規定，衝剪機械使用具起動控制功能之光電式安全裝置者，台盤之水平面須距離地面多少毫米以上？(A) 700(B) 750(C) 800(D) 850

HIT

衝剪機械使用具起動控制功能之光電式安全裝置者，應符合下列規定：

一、台盤之水平面須距離地面750毫米以上。但台盤面至投光器及受光器下端間設有安全圍柵者，不在此限。

B

24. 依據「機械設備器具安全標準」之規定，衝剪機械之拉開式安全裝置所使用牽引帶之材料為合成纖維，其直徑為多少毫米以上？(A) 3(B) 4(C) 5(D) 6

HIT

113年，連續三題「機械設備器具安全標準」，前九年只有出現過4次，其中兩次是「快速停止機構」的定義跟堆高機之駕駛座上面至頂蓬距離，算是要會的考點，不像今年都考很偏。

牽引帶之材料為合成纖維；其直徑為4毫米以上；已安裝調節配件者，其切斷荷重為150公斤以上

D

25. 依據「營造安全衛生設施標準」之規定，雇主使勞工於屋頂從事作業時，於斜度大於多少度之屋頂，從事作業者，應設置適當之護欄？(A) 31(B) 32(C) 33(D) 34

HIT

斜度大於34度，即高底比為2比3以上，或為滑溜之屋頂，從事作業者，應設置適當之護欄。 105年第14題的考古題。