非擔任主管職務之全時員工薪資資訊2020年，上市公司半導體業 單位千元
附註，人數太少的就不表列。
資料來源：公開資訊觀測站，非擔任主管職務之全時員工薪資資訊
這領域算是台灣高薪的所在地。
聯詠、聯發科、祥碩、聯陽的薪資中位數都破200萬，且員工人數還相當多。
另外11家破150萬。
聯電也有107萬。
超豐、日月光、力成這些廠商的特性，所以也把員工平均數給拉低。
且這領域的性質，會認為中位數不到60萬的廠商，就要考慮了。
|
廠商 |
員工人數 |
2020員工薪資平均數 |
2020員工薪資中位數 |
2019員工薪資中位數 |
|
聯詠 |
2293 |
3,175 |
2,732 |
2,398 |
|
聯發科 |
8741 |
3,089 |
2,641 |
2,339 |
|
祥碩 |
229 |
2,636 |
2,076 |
1,433 |
|
聯陽 |
406 |
2,146 |
2,026 |
1,712 |
|
晶豪科 |
450 |
2,106 |
1,964 |
1,568 |
|
瑞昱 |
3984 |
2,360 |
1,946 |
1,819 |
|
矽創 |
375 |
1,954 |
1,831 |
1,655 |
|
台積電 |
47314 |
2,377 |
1,819 |
1,596 |
|
致新 |
329 |
1,953 |
1,817 |
1,568 |
|
敦泰 |
334 |
2,018 |
1,740 |
1,360 |
|
創意 |
601 |
2,036 |
1,705 |
1,756 |
|
凌通 |
213 |
1,716 |
1,671 |
1,566 |
|
松翰 |
297 |
1,750 |
1,640 |
1,327 |
|
盛群 |
382 |
1,620 |
1,503 |
1,119 |
|
威鋒電子 |
163 |
1,757 |
1,501 |
|
|
義隆 |
1014 |
1,719 |
1,493 |
1,594 |
|
揚智 |
199 |
1,710 |
1,476 |
2,054 |
|
晶心科 |
174 |
1,539 |
1,391 |
1,306 |
|
通嘉 |
139 |
1,465 |
1,381 |
1,214 |
|
天鈺 |
390 |
1,657 |
1,365 |
1,175 |
|
智原 |
631 |
1,618 |
1,365 |
1,396 |
|
威盛 |
393 |
1,492 |
1,325 |
1,297 |
|
凌陽 |
301 |
1,404 |
1,231 |
1,249 |
|
華邦電 |
2826 |
1,423 |
1,225 |
1,193 |
|
南亞科 |
3310 |
1,412 |
1,166 |
1,163 |
|
矽統 |
172 |
1,227 |
1,105 |
1,115 |
|
偉詮電 |
286 |
1,194 |
1,101 |
1,111 |
|
新唐 |
1379 |
1,273 |
1,098 |
1,097 |
|
旺宏 |
3666 |
1,424 |
1,093 |
985 |
|
立積 |
236 |
1,304 |
1,073 |
1,097 |
|
聯電 |
12926 |
1,369 |
1,071 |
971 |
|
京鼎 |
299 |
1,204 |
1,016 |
906 |
|
台勝科 |
1301 |
1,073 |
1,011 |
1,022 |
|
富鼎 |
108 |
1,129 |
948 |
830 |
|
光罩 |
216 |
980 |
853 |
796 |
|
南茂 |
5364 |
913 |
845 |
789 |
|
穎崴 |
556 |
932 |
802 |
|
|
宇瞻 |
476 |
869 |
729 |
742 |
|
嘉晶 |
615 |
795 |
719 |
677 |
|
昇陽半導體 |
771 |
741 |
714 |
704 |
|
辛耘 |
527 |
821 |
707 |
666 |
|
超豐 |
3646 |
814 |
690 |
614 |
|
日月光投控 |
47753 |
800 |
671 |
627 |
|
茂矽 |
571 |
758 |
671 |
617 |
|
力成 |
11120 |
803 |
652 |
625 |
|
同欣電 |
1791 |
847 |
620 |
554 |
|
創見 |
1046 |
725 |
608 |
581 |
|
京元電子 |
6911 |
721 |
602 |
593 |
|
聯鈞 |
641 |
644 |
582 |
526 |
|
矽格 |
2027 |
710 |
568 |
563 |
|
十銓 |
299 |
639 |
560 |
485 |
|
強茂 |
1260 |
688 |
556 |
473 |
|
順德 |
1340 |
600 |
549 |
517 |
|
景碩 |
4893 |
623 |
528 |
521 |
|
麗正 |
65 |
602 |
523 |
382 |
|
福懋科 |
2413 |
530 |
516 |
498 |
|
菱生 |
2078 |
544 |
483 |
445 |
|
界霖 |
291 |
508 |
475 |
482 |
|
華東 |
1840 |
520 |
455 |
413 |
|
易華電 |
680 |
500 |
447 |
464 |
|
華泰 |
5044 |
488 |
424 |
457 |
條列一下低薪公司的解釋，自行參考。
華泰：公司整體薪獎制度，依據公司營運目標與同仁所任職務、績效表現而訂定，109年度公司獲利受疫情影響，亦影響獎金發放額度。
但本公司110年已規畫實施各項員工薪獎調升之措施，預期員工薪酬福利將可獲得提升與改善。
力成：主因係職務人力結構所致。
研發工程行政管理：「人數占比33.9%、薪資平均數1,262仟元」。
本國藉作業員：「人數占比39.0%、薪資平均數657仟元」。
外藉作業員：「人數占比27.1%、薪資平均數440仟元」
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